Znajdź personel
do swojej firmy.
Miejsce pracy: stacjonarnie w siedzibie Spółki
Jeśli skutecznie realizujesz wyznaczone cele sprzedażowe, analizujesz wskaźniki istotne dla sprzedaży, jesteś wzorem do naśladowania dla Twojego Zespołu, potrafisz go zmotywować i zaplanować jego pracę, posiadasz doświadczenie w handlu – podejmij wyzwanie!
Obowiązki:
Nadzór nad kompleksową pracą Działu Sprzedaży
Efektywne zarządzanie i organizacja pracy podległego Zespołu
Zapewnienie wysokiej jakości procesu sprzedaży i standardu obsługi Klientów
Odpowiedzialność za przygotowanie i skuteczną realizację planów sprzedaży
Utrzymywanie trwałych relacji biznesowych oraz obsługa kluczowych Klientów z sektora B2B
Umiejętne analizowanie rynku pod kątem potencjału sprzedażowego i preferencji Klientów
Analiza wskaźników operacyjnych i jakościowych oraz podejmowanie działań korygujących
Wymagania:
Doświadczenie w handlu i zarządzaniu Zespołem sprzedaży
Bardzo dobra znajomość j.angielskiego - warunek konieczny
Praktyczna wiedza na temat technik sprzedaży
Umiejętność pracy wielozadaniowej i samodzielność w podejmowaniu decyzji
Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i komunikacyjne
Konsekwencja w dążeniu do celu, orientacja na wynik
Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne oraz analityczne
Charyzma i dojrzała postawa biznesowa
Otrzymujesz:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o międzynarodowej aktywności
Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników i realizacji założonych celów sprzedażowych
Pracę w młodym i dynamicznie rozwijającym się zespole
Udział w profesjonalnych szkoleniach sprzedażowych oraz zagranicznych imprezach targowych
Niezbędne narzędzia pracy
Jeśli nie spełniasz w/w wymagań, a handel jest Twoją pasją, jesteś przedsiębiorczy, profesjonalizm w obsłudze Klienta to Twój klucz do budowania relacji i chciałbyś zostać Liderem Zespołu – Twoje CV jest również mile widziane.